neoplan - 2008-2-16 11:22:00
一、命中率高所有的公司都在年底裁员,惟独它在招工.这不明显地告诉公众其“人力资源”严重短缺马路？此时如果有人前去应聘，保证一挑一个准!
二、竞争不多外来人才都回家和亲人团聚了,本地精英也都在啄磨如何“舒舒服服”地度过“年关”.倘若这个时候有人去那些需求的人才的公司求职，其竞争对手必定寥寥无几.
三、好感倍增大冬天的,出趟门不容易啊.所以这个时候如果起早外出求职.必定会给用人单位的领导留下很深的印象.也能使他们对求职者好感倍增.因为将心比心.你这种不畏严寒寻找工作的行为.已经让他们觉得你工作态度的认真.
四、借口颇多万一面试的时候迟到了,可以找到许多堂而皇之的借口.诸如天冷马路结冰.车轮打滑.司机不敢开快.所以误点之类的理由.春夏秋天都不能用.惟独在冬天能生效.
五、节省经费夏天去求职,着装是关键.太正式的.全身上下都得是名牌.否则第一轮就会被淘汰.不太正式的.休闲起来也得有讲究.要不然谈年薪的时候也都没有底气.冬天不一样了.只要一件厚厚的外套.就可以很容易地搞定了.
六、适应期长如果有幸被录取了,那可以有一个较长的时间来适应新的环境.长长的假期.对于每个新参加工作的人都是最佳的缓冲期.等假期一过完.环境也适应了.业务也熟练了.前途也更光明了.
七、白拿红包有些公司的老总有在年终给自己员工发红包的习惯,一旦您走进了这样的公司.那就应该恭喜您了.一年到头.工作基本没干.但红包照拿.不拿你还过意不去.不拿就是不给老板面子.不拿就不能跟同事处好关系.所以这红包还是收下比较合适.
八、补贴可观到年底了,国家提倡“常回家看看”为了弥补那些春节依旧奋斗在工作第一线的“辛勤”工作者，上级出动“春节加班补贴试行规定”这样一来，如果您在这个时候找到了工作.而且老板又不是黑心的话.基本上是干一天就能拿到两三天的工钱!
〔恭祝所有人在新的一年大发特发）
爱笑的眼睛 - 2008-2-16 14:37:00
〔恭祝所有人在新的一年大发特发）
mnbvcxz2006 - 2008-9-12 0:30:00
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